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    人力資源產業那些事!

    發布于:10-30

    臺積電與6所大學合作開設半導體學程


    為培養先進制程人才,晶圓代工龍頭臺積電決定在中國臺灣6所大學開設“臺積電半導體學程”。臺積電表示,“臺積電半導體學程”的課程范疇,由公司內部各領域專家與合作學校教授共同規劃,建立“元件/整合學程”、“制程/模組學程”與“設備工程學程”3大架構,各學程皆涵蓋20至40門不等的科目課程,涵蓋學生所需的核心知識與能力。

    百度原政府關系副總裁趙承加入字節跳動


    百度原政府關系副總裁趙承加盟字節跳動。綜合兩名知情人士說法,趙承“在教育業務上”,這個選擇是出于“做點自己想做的事”。此外,百度近日也引入了字節跳動方面人才。今日頭條原視頻業務總經理宋健加盟百度,負責好看視頻,此前他在短視頻領域創業。百度收購了他所創立的小槳科技,宋健帶團隊加盟百度。

    此前,就有消息稱,去年百度閃電離職的5名高管中,有2名加入了字節跳動。至此,字節跳動內部不知不覺集結起一大批“百度系”人才,包括今日頭條現任CEO朱文佳、字節跳動算法負責人楊震原等等。

    京東方A:擬回購總額不超過20億元公司股份


    京東方A發布公告稱,特斯拉原材料供應商京東方科技集團股份有限公司(BOE)擬以自有資金通過集中競價的方式回購部分公司發行的人民幣普通股(A股)用于實施公司股權激勵計劃。本次回購的資金總額不超過人民幣20億元,回購價格不高于人民幣7元/股。

    谷歌員工致信高管表達不滿


    近日,谷歌University Programs團隊員工致信谷歌人事運營主管。他們認為高管在多樣化方面所做的努力遠遠不夠,信件還列出一系列方法,旨在清晰界定該團隊員工的角色,并為員工設定目標。

    信件還建議谷歌設立問責制,對所有管理人員進行審計,提供團隊各層級非白人員工的工作時間、薪酬數據,與白人員工數據進行對比。

    特斯拉突破新業務


    馬斯克是美國特立獨行的傳奇企業家,而他掌管的純電車制造商特斯拉公司,也是一個時常給外界帶來意想不到“想象力”的新銳企業。除了研發純電車和自動駕駛技術之外,特斯拉還研發了全地形車、在德國建設新冠疫苗工廠,甚至還時不時推出各種和主業不相關的好玩商品(比如諷刺做空機構的內褲)。據媒體最新消息,特斯拉公司似乎又要進入一個全新的領域——游戲。該公司已經發出了招聘啟事,招募游戲開發人員。

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